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2013.08.15
國有企業效率并不低——國企改革熱點解析之四
日前，中交振華重工在激烈的國際競爭中成功贏得歐洲客戶“1+1”座400英尺自升式鉆井平臺訂單，這標志著我國企業成功打開了海工領域高端的鉆井平臺市場大門。 中交振華重工國際競標的成功，是我國國有企業堅持改革創新、...
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2013.08.15
國企改革這十年（二）
“千坑鎮”變身記 從“千坑鎮”蝶變為綠色工業示范園區，神寶能源公司的實踐詮釋了履行社會責任的國企擔當。 “今天算是一個告別儀式，再過一兩個月，這里的冒頂坑都將不復存在。”站在最后一批即將被填平的冒頂坑前，...
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2013.08.15
國企改革這十年（三）
國企當為社會責任“領先者” 在履行社會責任方面，國企具有制度優勢，但如何更好地滿足時代變化所提出的更高要求，還需要主管部門、企業以及整個社會的共同努力。 國有企業作為公有經濟的主體，長期肩負改革發展的重任，...
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2013.08.08
培育更多世界水平的跨國公司
我國跨國公司發展的現狀與特點 跨國公司是經濟全球化的主導力量。過去30多年，我國通過對內改革對外開放，逐步融入經濟全球化，充分發揮比較優勢，取得了引人矚目的成就。但是，在全球化浪潮中，我國以“引進來”...
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2013.08.08
浙江新一輪國企改革指向更高水平的市場化
近日，浙江省國資委召開了省屬國企上半年度工作會議。通常這樣的會議是交流各自企業的運行情況，分析當前面臨的形勢和問題，探討下半年促進發展的對策措施。而這次會議與以往不同，與會的董事長、總經理在介紹各自企業促進發展的思路和對策時，...
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2013.08.08
競爭性領域國企進退由市場決定——國企改革熱點解析之二
財政部公布的數據顯示，今年上半年，國有企業累計實現利潤總額11129.6億元，同比增長7%，與去年同期同比下降11.6%形成鮮明反差，也明顯好于去年全年同比下降5.8%的發展態勢。 盡管國有企業總體盈利狀況有所改善，...
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2013.08.08
國有企業更應破除“官本位”
經過多年改革和市場經濟的考驗，國有企業的用人機制已大為靈活，但“官本位”的意識仍然比較普遍地存在。在很多國企員工看來，似乎只有“當干部”才算受到了重用，一切待遇都和官職掛鉤，以干部職務高低論“英雄”。這就造成千軍萬馬過獨木橋的局面，...
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2013.08.08
創新國企黨建重在夯實載體
黨建水平的提升是國有企業堅定發展方向、提升綜合實力、實現快速協調可持續發展的有力保障。在當前形勢下，國有企業應該立足自身實際，發動全員力量，創新路徑，創新載體，創新機制，不斷加強黨員、黨小組、黨支部三級組織體系建設，...
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2013.08.08
積極促進碳交易行業標準制定 央企可發揮示范作用
7月30日，作為全球契約中國網絡舉辦的關注氣候中國峰會的重要組成部分之一，一場以清潔發展機制與碳交易為主題的深度對話，在中石化昌平會議中心展開。與會專家與企業代表就后京都議定書時代，中國企業在碳交易市場發展中的作用以及中國碳交易市場的運行機制、...
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2013.07.29
中國經濟時報：中國企業成世界企業500強重要力量
一、2013年世界企業500強多項指標增速明顯回落 2013年世界企業500強多項指標的增速均明顯回落，基本上反映了世界經濟發展狀況。 受國際經濟復蘇乏力影響，與上年相比，2013年世界企業500強多項指標的增速均明顯回落，...