持續加強黨建工作體系建設
哈電股份副總裁 電機公司黨委書記、董事長 王貴
2016年全國國有企業黨的建設工作會議召開以來，電機公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以中央企業黨建專項行動為抓手，認真貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神，通過實施“一計劃、兩推進、三提高”基層黨建工程化管理，進一步加強黨建工作的體系建設，持續推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
一、通過制定“一計劃”，推動計劃從“有”到“好”
電機公司黨委高度重視黨建工作體系建設，從“計劃”這個源頭筑牢基層黨建工作的“根”和“魂”。
“一計劃”即細化制定黨建工作計劃。公司黨委借鑒生產組織管理成功經驗，研究制定公司年度一級黨建工作計劃，各直屬黨組織細化制定二級計劃，“兩級”計劃均有具體事項、負責人和完成時間節點，并實施動態管理，黨建工作目標更明確，系統性、針對性、可操作性更強，確保各項工作不落項，基層落實有條不紊。
成立6個黨建工作指導組深入基層黨組織，每月督促檢查、指導、推進，并按PDCA循環持續改進。注重“三個做到”，做到工作有抓手，指導組結合工作實際指導基層黨組織細化制定二級計劃及月度計劃；做到過程全覆蓋，針對所列計劃任務、先行工程進展情況等開展跟蹤督導和機動檢查，實現每月一次全覆蓋；做到工作有復盤，每月召開黨務會通報檢查情況，指導工作重點，安排下一步工作。
二、通過實施“兩推進”，實現內容從“好”到“實”
電機公司黨委從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，堅持服務生產經營不偏離，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。
一是推進基層黨建工作規范化、制度化。首先完善制度、體系，先后發布了直屬黨組織黨建工作責任制考核評價辦法等10余項制度規定。新建黨組織工作模板16個、換屆選舉工作模板15個，并通過檢查相關記錄，分析判斷換屆選舉、發展黨員等工作是否符合制度流程要求。
哈電集團電機公司黨委深入推進黨建工作與生產經營工作深度融合，取得累累碩果。
二是推進黨建工作與生產經營工作深度融合。通過拓展“提質增效黨員先行”黨建載體工程，扎實開展黨內主題實踐活動，立足重大項目創新開展黨建共建。2016年以來，圍繞生產經營工作中的急、難、險、重、新任務完成重點攻關項目600 余項，涌現出“高海拔深度進相調相機研發”等一批優秀成果，切實解決了一批生產經營中的關鍵問題；在白鶴灘、鯉魚洲大泵、陽江抽水蓄能等重點項目或國家重點工程中開展黨建共建，創造了一批國內外一流技術成果，尤其是在與三峽機電公司黨委開展的黨建共建中，充分發揮各級黨組織的引領作用，實現了國家高端設備的重大突破。
三、通過推動“三提高”，完成質量從“實”到“優”
電機公司黨委堅持“抓基層、打基礎、強支部”不放松，以堅強有力的舉措不斷提升基層黨建工作質量。
一是提高黨建基本制度落實質量。以提高“三會一課”、主題黨日等組織生活質量為目的，制定“督促指導”工作方案和檢查計劃，指導黨建工作小組系統開展指導工作，累計發現問題120余項，提出整改建議60余條，并建立長效督辦機制。
二是提高入黨積極分子培養質量。通過全面普查入黨積極分子檔案材料，定期對入黨積極分子隊伍進行清理整頓，與入黨積極分子、培養人、黨員、群眾談話，了解入黨積極分子的思想認識和現實表現，突出政治標準，嚴把黨員入口關。
哈電集團電機公司黨委不定期組織業務培訓，夯實思想管理基礎。
三是提高基層黨組織書記抓黨建工作能力。在日常工作指導基礎上，每年制定《基層黨組織書記培訓班計劃》，開展多種形式的學習培訓，5年來共培訓基層黨支部書記400余人次。舉辦了3 期井岡山黨性教育培訓班，培訓各級黨組織書記、黨務工作者76人，切實增強了基層黨組織書記從嚴治黨意識和履職能力。
通過一系列黨建管理措施，實現了基層黨建質量的“提高”。以提升主題黨日效果為例，基層黨支部在主題黨日積極開展志愿服務，推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效，辦公室黨支部、黨群部門黨支部與健康路街道黨工委結對共建，開展以“我為群眾辦實事”為主題的黨日活動，常態化推進黨員志愿服務活動。公司黨委號召黨員志愿者助力社區防疫工作，65名黨員在樂園、新城、電業等社區參與了4 輪核酸檢測志愿服務，帶動周圍40名職工群眾也加入志愿服務隊伍，志愿服務得到了省級新聞媒體關注和采訪。通過強化實踐鍛煉來錘煉黨性，帶動職工群眾，增強凝聚力，實現了公司經濟運行穩中有進、利潤總額“連續三年倍增”的良好發展趨勢。
堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業做強做優做大的根基和靈魂，電機公司黨委將持續結合自身實際，圍繞“一計劃、兩推進、三提高”不斷提升基層黨建工作質量，推動黨建工作與中心工作的深度融合，持續加強基層黨組織體系建設，以高質量黨建引領企業高質量發展。
