哈電集團黨委關于公開招聘部分職能部門負責人的通知
來源：哈爾濱電氣集團公司
瀏覽量：
發布時間：2013-05-07
各所屬企業黨委、總部機關黨委及各直屬黨總支（支部）：
為深化集團人事制度改革，全面貫徹落實中央頒布的《2010—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》、《中央企業領導人員管理暫行規定》的要求，進一步拓寬企業領導人員選拔任用渠道，經集團公司黨委研究決定，在集團范圍內公開招聘集團（股份）部分職能部門負責人，具體通知如下：
一、公開招聘工作的原則
（一）堅持黨管干部的原則。在集團公司黨委的領導下，由集團黨委組織部牽頭，集團有關部門及所屬企業組織部門密切配合，共同完成此次招聘工作。
（二） 堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
（三）堅持個人報名與組織推薦相結合的原則。
二、招聘職位及職位要求
（一）招聘職位
辦公廳主任（兼黨委辦公室主任、信訪辦主任、保密辦主任）1名，經濟運行部部長1名。
（二）主要職責
1.辦公廳主任（兼黨委辦公室主任、信訪辦主任、保密辦主任）崗位：負責總經理部及黨委日常運作的保障與服務；負責組織起草工作計劃、總結、報告及領導講話等重要文字材料；負責圍繞國家政策、經濟形勢以及集團中心工作，組織工作調研、市場分析、策略研究等工作；負責重要來賓接待及大型會議的組織、協調工作；負責集團內外協調工作；負責協調安排集團領導重大活動及日常工作；負責集團重大事項和領導交辦事項的督辦檢查等工作；負責集團的保密工作及信訪工作。
2.經濟運行部部長崗位：負責制定年度綜合計劃，協調專項計劃與綜合計劃的平衡，下達企業年度計劃；負責建立健全集團業績考核體系，完成國務院國資委對集團及集團對所屬企業的年度考核和任期考核；負責集團安全生產工作；負責集團節能減排工作；負責建立健全統計體系，完成數據的統計、報送工作；負責組織并確保完成年以度計劃目標和業績考核目標；負責完成集團經濟運行分析，抓好降本增效、扭虧增盈、內部配套等專項管控工作。
（三）職位要求
1.辦公廳主任（兼黨委辦公室主任、信訪辦主任、保密辦主任）崗位：具有管理類等相關知識，熟悉企業管理；具有較強的組織能力、溝通協調能力；具有較強的分析問題和解決問題能力；掌握國家有關法律法規、地方政策；面對復雜的問題，能夠理清思路，創造性地開展工作。
2.經濟運行部部長崗位：具有管理類、財經等相關知識，熟悉企業管理；熟悉國家產業政策及有關法律法規；具備編制產業發展規劃的知識和能力；具備技術經濟分析、計劃管理、安全生產管理、重大產品項目管理等方面的能力；具備較強的溝通協調能力、學習能力。
三、報名基本條件
應聘者除應符合所應聘職位的具體要求外，還應具備以下基本條件：
（一）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業道德素養。
（二）熟悉現代企業管理，具有較強的創新能力、管理能力、組織協調能力及分析解決問題能力，有勝任應聘崗位的政策水平和業務知識，工作業績突出。
（三）一般應具有擔任集團公司、股份公司總部部門副職及以上職務二年以上的工作經歷，或者擔任所屬企業相關部門正職（或部分重要所屬企業部門副職）及有相應工作經歷的其它部門正職及以上職務二年以上的工作經歷。
（四）一般應具有全日制大學本科及以上學歷（第一學歷），中級及以上專業技術職務任職資格。熟悉計算機應用，具備一定的操作水平。
（五）身體健康、精力充沛。年齡一般在45周歲以下，特別優秀的，年齡要求可適當放寬，但不超過50周歲。
四、公開招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試測評、組織考核、決定聘用的程序進行。
五、報名時間和方式
（一）報名時間：5月4日至5月12日。
（二）報名方式：集團公司、股份公司總部干部直接到集團黨委組織部報名；各所屬企業黨委組織部門負責組織本企業人員參加報名，并在規定時間將報名表統一交到集團組織部。
（三）報名地點：哈爾濱電氣集團公司黨委組織部。聯系人及電話：李玉俊，0451-87998416。
六、有關要求
1.各所屬企業要高度重視、廣泛宣傳，認真組織好本單位的報名工作。
2.應聘者要認真填寫《哈電集團公開招聘報名表》，并經本企業黨委組織部門認定。同時，應聘者要提供學歷、專業技術資格等復印件各一份。
3.所有工作人員及應聘人員都要嚴格遵守組織紀律及有關規定，確保招聘工作有序開展。
中共哈爾濱電氣集團公司委員會
2013年5月4日