哈電集團召開組織工作會議 彰顯組織工作新擔當新作為 為公司高質量發展提供堅強組織保證
來源：哈爾濱電氣集團有限公司
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發布時間：2024-06-23
6月22日，哈電集團召開組織工作會議，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認真貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深入踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，全面落實全國組織工作會議和全國組織部長會議部署要求，總結組織工作成效經驗，研究部署當前和今后一個時期組織工作重點任務，推動組織工作邁上新臺階、取得新成效，更好服務保障公司高質量發展。
哈電集團黨委書記、董事長曹志安出席會議并講話，黨委副書記、總經理黃偉主持會議，公司領導楊宏勇、沈同、都興開、劉清勇出席會議。
哈電集團黨委書記、董事長曹志安出席會議并講話
哈電集團黨委副書記、總經理黃偉主持會議
會議指出，近年來，公司黨委緊緊圍繞高質量發展這個首要任務，推動組織工作在服務改革發展中堅守政治方向、把準職能定位，抓基層打基礎、選干部配班子、建隊伍聚人才、提能力轉作風，推動組織力量、組織優勢轉化為發展動力、發展優勢，有力地保障了公司戰略目標任務落實落地。理論武裝走深走實，政治引領作用更加顯著，干事創業導向更加鮮明，選人用人滿意度不斷提高，強基固本筑牢堡壘，基層組織建設更加扎實，育才聚才激發活力，各項實招新招更加務實，深化改革活用機制，組織優勢力量更加凸顯。
會議強調，要準確把握新形勢新任務新要求做好組織工作。要深刻領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想的重大意義，牢牢把握“十三個堅持”的豐富內涵，全面深入理解、吃透精神實質、把握核心要義、明確工作要求，切實把學習成果轉化為推動企業高質量發展的生動實踐。要培養選拔事業發展需要的好干部，落實新時代好干部標準和國有企業領導人員“20字”要求，堅持事業為上、人事相宜選賢任能，加強交流培養和實踐鍛煉，努力建設堪當企業高質量發展重任的領導人員隊伍。要更好地激勵干部人才擔當作為，教育引導干部牢固樹立正確的政績觀，健全完善擔當作為激勵和保護機制，加強全方位管理和經常性監督，突出加強對“一把手”和領導班子的監督，織密監督網絡、完善監督鏈條。要打通基層黨建“最后一公里”，扎實推進落實公司黨委《關于深入推進基層黨建提質增效“七抓”工程的實施意見》，將“七抓”工程作為一項管長遠的長期工程常抓不懈、久久為功。要營造風清氣正的政治生態，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持正確選人用人導向，堅守清正廉潔的政治本色。
會議指出，新時代新征程上要不斷提高組織工作質量，緊密結合深入貫徹習近平總書記對國資央企工作作出的重要批示精神，堅持政治引領、服務大局，堅持系統觀念、問題導向，堅持改革創新、狠抓落實，弘揚嚴實的作風，積極擔當作為，在牢牢把握“三個總”、抓好“兩個途徑”、發揮“三個作用”方面展現新擔當新作為，以組織工作的新成效助推公司加快建設世界一流裝備制造企業。同時要持續深化模范部門和過硬隊伍建設，努力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的組織部門和“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的組工干部隊伍。組工干部要帶頭嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅持公道正派，堅持慎獨慎微，從點滴小事做起，不斷提升和完善自我。
會議要求，公司各級黨組織要把習近平總書記關于黨的建設的重要思想轉化為具體政策、具體任務、具體措施，一項一項抓落地、抓到位、抓見效。要以中央巡視整改為契機提高組織工作水平，扎實做好理論武裝、強基固本、選賢任能、育才聚才各項工作，切實履行組織工作各方責任。要推動黨紀學習教育取得扎實成效，落實講專題黨課、開展警示教育、抓好教育培訓、推進成果固化等重點任務，推動學習教育與業務工作的雙向融合、雙向提升，切實把黨紀學習教育成果轉化為推動企業高質量發展的實際成效。
會上，鍋爐公司、汽輪機公司、電機公司、佳電股份圍繞黨的建設和組織工作進行現場交流發言，其他所屬單位進行書面交流；集團公司黨委組織部宣貫了新制定印發的有關文件，就組織系統扎實推進中央巡視整改工作進行動員部署；各所屬單位黨組織就貫徹落實會議精神進行研討。
哈電集團總經理助理張銳，哈電股份副總裁邱希亮、王貴，哈電集團副總審計師，總部各部門主要負責同志，哈電集團團委書記，總部紀委書記，黨委組織部有關負責同志，各所屬單位黨組織書記、專職黨委副書記或分管組織工作的領導班子副職，組織部門主要負責同志在主會場參會；各所屬單位黨委委員，黨委工作部門、人力資源部門有關負責同志，部分基層黨組織書記在視頻分會場參加會議。